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1、楼层管理员 5名 
       任职要求:专科以上学历,有责任心能吃苦耐劳,有大中型零售业工作经验者优先;
       职务描述:负责楼层专柜人员、货品、销售的综合管理。

2、招商员 4名
       任职要求:专科以上学历,2年以上大中型零售业营运或招商管理工作经验,熟悉了解百货各品类且有一定的品牌资源,能带领团队。
       职务描述:负责品牌引进。

3、营销储备干部 10名
       任职要求:本科以上学历,有责任心能吃苦耐劳,应届毕业生优先。

4、行政管理员 3名
       任职要求:35岁以下,专科以上学历,管理类专业,有零售行业行政管理经验者优先。
       职务描述:负责公司各项制度执行的检查、督办与协调。

5、人事管理员 2名
       任职要求:35岁以下,专科以上学历,人力资源专业,有零售行业人事管理经验者优先。
       职务描述:负责公司招聘、培训、人员考核相关人事管理工作。

6、收银员 2名
       任职要求:28岁以下,高中以上学历,五官端正,有收银工作经验者优先,公司提供岗前培训。
       职务描述:及时准确向客户收取现金,熟练操作电脑收银系统,每天盘点收款,做到日清日结。

7、会计 2名
       任职要求:35岁以下,本科以上学历,财务相关专业,有零售行业财务管理经验者优先。
       职务描述:负责公司日常财务、会计及税务工作。

8、值班电工 3名
       任职要求:40岁以下,高中以上学历,3年以上相关工作经验,有高压电工证,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,能适应倒班工作。
       职务描述:负责商场变电设备的日常维护与安全运行,突发故障的处理与防患等,保证电力设备的正常运作。

9、空调工 2名
       任职要求:40岁以下,高中以上学历,3年以上中央空调运营工作经验,持空调制冷上岗证或压力容器操作证,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳。
       职务描述:负责商场空调设备运行、换季清洗、维修保养及故障检修工作。 
10、维修电工 2名
       任职要求: 40岁以下,高中以上学历,3年以上弱电工作经验,有电工证,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳。
       职务描述:熟悉商场内各电力设施的具体位置及使用情况,并按时按要求进行巡视,以及办公及营业设施的安装、维修。

11、安保员 5名
       任职要求:35岁以下,高中以上学历,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,能适应倒班工作。
       职务描述:负责商场安全维护、协调,保障各项设备设施的正常运转。

12、监控员 2名
       任职要求:35岁以下,高中以上学历,有监控证,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,能适应倒班工作。
       职务描述:熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法,对监控屏上的各种动态情况发现的问题及时记录及通报各有关岗位。

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